Forandring og strategi

Hvordan får I realiseret jeres strategi og skabt gode, motiverende forandringsprocesser?
Strategi og forandring går hånd i hånd. Arbejd med det, der er vigtigt for, at I får realiseret jeres strategi og forandringer og gør en forskel.

Bæredygtig forretningsudvikling

Hvordan kan I styrke forretningen gennem bæredygtig forretningsudvikling og organisationsudvikling?
Fremtidens organisationer tænker bæredygtigt og tager ansvar. Styrk forretningen gennem strategisk og konkret arbejde med bæredygtighed og FN’s verdensmål.

Coaching

Har du brug for en coach til coaching af dig selv, ledere, medarbejdere eller team?
Vi trækker på teorier og spørgeteknikker fra en række forskellige tilgange, så coachingen er tilpasset netop dine ambitioner, udfordringer og muligheder.

Samarbejde og relationer

Hvordan kan I styrke kerneopgaven og forretningen med bedre samarbejde, kommunikation og relationer?
Samarbejde og relationer i organisationen er komplekse størrelser. Arbejd konstruktivt med de elementer, der er i spil, når I kommunikerer og handler.

Udfold potentialet

Hvordan får I udfoldet potentialet hos ledere og medarbejdere og skabt motivation, engagement og udvikling?
Skab motivation, engagement og udvikling i organisationen ved at afdække og arbejde ud fra viden om jeres lederes og medarbejderes kompetencer og interesser.

Friske øjne

Har I brug for et eksternt blik på jeres retning, organisation, ledelse, kommunikation eller relationer?
Det kan være svært at se sin egen organisation, sin egen ledelse, sin egen kommunikation og sine egne relationer. Med organisationsspejlet, ledelsesspejlet, kommunikationsspejlet eller relationsspejlet giver vi jer feedback på disse områder.